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母婴安全五项管理制度?
母婴安全五项制度包括妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治、孕产妇死亡个案报告和约谈通报制度。五项制度贯穿孕产期服务与管理全过程,以“重预防、守底线、强责任”为核心,从制度上保证孕产妇安全,并对不同风险的人群提供适宜的、有针对性的干预服务。
一、妊娠风险筛查与评估制度。各级管理单位负责开展孕妇首次建册,进行孕产妇风险因素初筛、评级,按“色标法”分类管理,对不符合本单位管理评级及分娩的逐级转诊到对口片区产科中心或危重孕产妇救治中心。
二、高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫色”评级的孕产妇建立高危孕产妇专案,落实专人负责,确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。
三、危急重症抢救制度。成立危重症孕产妇、新生儿救治领导小组,组建助产医疗机构、急救中心、中心血站联动机制,强化转运、救治、用血等重点环节保障,落实专项救治经费。
四、孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息,发现孕产妇死亡立即报告,卫健委组织专家现场情况核查,每月定期逐级上报妇幼卫生年报系统。
五、约谈通报制度。对产科质量监管到位,孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时,急救抢救绿色通道不畅通,母婴安全管理不到位,孕产妇系统管理率不达标、剖宫产率居高不下的单位进行约谈。
请教母婴专卖店规章制度急用?
工作时间保持愉快精神和气待人。在店内不得抽烟与饮酒。保持店面卫生整洁整理货品。每日需拖地保持货架上的商品干净、排列整齐,安全并核实每件商品的价格。注意辨认***如收取***将在月结工资中扣除同等数额的货币。
妥善保管好客人财物和店内货品谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗按照被盗商品的成本价在月结工资
上班时间尽量不要与亲人、朋友探访特别是不要逗留 在店铺内影响销售。
母婴室管理制度细则?
1.开放时间:周一至周日工作时间。
2. 需使用者,请于开放时间至母婴室哺乳,可关门。离开时应将个人物品携离、维护环境清洁,关闭电源。
3. 本室设有婴儿床、婴儿推车等均为公物,敬请爱惜使用,不得携出及擅自移动,如有损坏应照价赔偿。其他装备如吸奶器、奶瓶、婴儿用品等,由使用者自备。
4. 本室仅作为哺(集)乳之用,不得挪作他用(如饮食、休息或私人讨论等),非哺乳人员(尤其男性)不得随意进入本室。
5.使用后请保持室内清洁,垃圾及时扔入垃圾桶内,也方便其他同仁使用。
6.保洁人员定期进行环境卫生清洁工作,及时处理垃圾,保持室内清洁、无异味。
7.保持台面、地面清洁,每日清水擦拭两次,每周大清洁一次,室内定期开窗通风,每天2次,每次30分钟或以上,婴儿床单每天更换。
8.母婴设施所有专用设备、设施由现场管理员每日一检,及时发现各类运行故障及使用情况。
9. 使用本室如有任何疑问或需协助者,请洽询导医台:
到此,以上就是小编对于母婴店健康管理制度大全的问题就介绍到这了,希望介绍关于母婴店健康管理制度大全的3点解答对大家有用。
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